Что включает трудовой договор
Основные условия
- данные работодателя и работника;
- должность и трудовая функция;
- место работы;
- дата начала работы;
- условия оплаты труда;
- режим рабочего времени и отдыха.
Когда нужен трудовой договор
Трудовой договор нужен при официальном оформлении сотрудника. Он фиксирует условия работы, обязанности сторон и основные правила взаимодействия между работодателем и работником.
Какие данные понадобятся
- данные работодателя;
- должность;
- размер оплаты труда;
- график работы;
- дата заключения и начала работы.